HLPgroup HLP Management-Diskurs Unsere Leistungsfelder für Sie

Unser Beratungsverständnis
Wir vereinen ein breites Leistungsspektrum unter einem Dach.
Das ist Ihr Vorteil. Sie können einzelne, spezifische Leistungen
in Anspruch nehmen, aber auch eine Kombination nutzen, um
ein komplexeres Projekt zu realisieren oder um ein ChangeProgramm erfolgreich voranzubringen.
Im Zusammenspiel mit Ihnen werden Konzepte entwickelt, Methoden zur Anwendung gebracht und Ideen realisiert. Ergebnis
sind wegweisende Orientierung, konkretes Handeln und neue
Energie. Maßstab für den Erfolg unserer Arbeit ist die langfristige
Wettbewerbsfähigkeit und Profitabi­lität Ihrer Organisation.
Gemeinsam mit Ihnen finden wir den besten Weg zur Entwicklung von Managementkompetenz, zur Problemlösung
und zu neuer Performance in Ihrer Organisation.
Vom ersten Kontakt bis zum Ergebnis eng abgestimmt und
reflektiert, klären wir mit Ihnen die Aufgaben, erkunden
die besten Vorgehensweisen, gestalten eine harmonische
Zusammenarbeit, schaffen Bewegung und werten die
Ergebnisse aus.
Unser Anspruch
Im Rahmen unserer Netzwerkaktivitäten bieten wir Ihnen Gelegenheit, sich unternehmensübergreifend auszutauschen. Der
Öffentlichkeit stellen wir uns mit Vorträgen, Konferenzen und
Publikationen.
Mitverantwortung heißt für uns als Managementberater:
Menschen, Teams, Organisationen und Kulturen verbinden,
Entwicklungsprozesse gemeinsam gestalten sowie Unterschiede respektieren.
Der Regelkreis zwischen Erkenntnis, Wissen, Methoden und
Praxis ist uns wichtig. Er fördert eine nachhaltige „High Level
Performance“ – HLP.
Interaktion ist die bewegende Kraft und der Motor, der
wirkliche Motivation und überlegene Leistung ausmacht,
wenn Strukturen und Workflows an ihre Grenzen kommen.
Wir schaffen Raum für Initiative und Dialog, für Zusammenarbeit und Erfolg über die gezogenen Grenzen hinweg.
HLP Management-Diskurs
Ein aktuelles Thema, zwei kontroverse Positionen, die von
Protagonisten pointiert herausgestellt werden, und ein
Publikum, das mitdiskutiert.
Die gewonnenen Erkenntnisse aus den Diskursen sind in
unseren Booklets festgehalten:
Change – so oder so
Nachhaltigkeit – Pflicht oder Chance
Wissenstransfer – push or pull
Performance – intrinsisch oder incentiviert
Strategie – systematisch oder intuitiv
Führung – virtuell oder physisch präsent
Beratung – intern oder extern
Wandel der Kirche klug gestalten
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Unsere HLP Büros in Ihrer Nähe
Wer seine Leistung z.B. im Innovationsprozess, im Beschaffungsmanagement, in der Personalentwicklung oder
im Kundendialog an den Besten orientieren will, muss sich
häufiger auch außerhalb seiner Branche umsehen. Deshalb
sind wir in verschiedensten Branchen aktiv und tragen zu
einem übergreifenden Erfahrungsaustausch bei.
Unsere Leistungsfelder für Sie
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Change und Organisationsentwicklung
Strategie und Geschäftsfeldmanagement
Innovations- und Projektmanagement
Produktentwicklung und -vermarktung
Marketing und Kommunikation
Medien- und Online-Service
Führungs- und Teamkompetenz
Interkulturelle Kommunikation
Performance- und Prozessmanagement
Personalgewinnung und -entwicklung
Mediation und Konfliktmanagement
Unternehmensfinanzierung und -förderung
Finanz- und Risikomanagement
Nachhaltigkeitsentwicklung und -assessment
Wissens- und Erfahrungsaustausch
▪ Berlin
▪ Weeze-Wissen
▪ Herford
▪ Köln
▪ Frankfurt am Main
▪ Wiesbaden
▪ Stuttgart
▪ Ulm
▪ Bern
▪ Milano
v04.2015
HLPgroup
group
complementary management consultants
Hermannstr. 41 | D-60318 Frankfurt am Main
Tel: +49 (0) 69 - 97 58 12-0 | Fax: +49 (0) 69 - 97 58 12-60
E-Mail: [email protected] | Web: www.hlp-group.com
HLP Management Connex
Wissens- und Erfahrungsaustausch GmbH
Erkenntnisse zu Wissen machen, Wissen in Methoden übertragen und in der Praxis anwenden, ist der Weg zu Management-Kompetenz. Mit unternehmensübergreifender Netzwerkarbeit tragen wir dazu bei: Diskurse, Erkundungsklausuren, Kompetenz-Checks, Audits, Benchmark-Treffen, Foren und Publikationen.
[email protected] | www.hlp-connex.de | +49 (0) 69 - 97 58 12-0
HLP BACH &BÜSSER
Coaching Training Consulting GbR
Klarheit in der Strategie und Pragmatismus in der Umsetzung sind wirksame Erfolgs­faktoren. Wir stärken Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeiter gezielt, pragmatisch und nachhaltig auf hohem Niveau. High Level Performance Coaching, Training und Consulting, für Sie – einfach besser!
[email protected] | www.hlp-bach-buesser.de | +49 (0) 69 - 97 58 12-0
Communication Consultants GbR
Wir kommunizieren Projekte. Vor allem Strategie-, Innovations-, Change- oder IT-Projekte. Wir unterstützen bei einzelnen Maßnahmen oder begleiten das gesamte Projekt. Wir sehen uns als Teil des Projektteams und arbeiten am
liebsten vor Ort. Spürbar. Integrativ. Wirksam.
[email protected] | www.hlp-van-ons.de | +49 (0) 69 - 17 55 48 52-1
Human Resource Management Consulting
Wir gestalten mit Ihnen den Suchprozess für die Gewinnung neuer Mitarbeiter, entwickeln mit Ihnen gemeinsam die auf Ihr
Unternehmen abgestimmte Auswahlstrategie und beraten Sie in allen Fragen der Personalbindung. Wir helfen Ihnen zukunftsfähige Personalentscheidungen zu treffen.
[email protected] | www.hlp-beratungsweise.de | +49 (0) 69 - 97 58 12-0
HLP Swiss
Managementberatung GmbH
Wir unterstützen grosse Unternehmen, KMU sowie Organisationen im Bereich Not-for-profit bei der Optimierung
der Leistungsfähigkeit der Organisation, bei der Orientierung auf den Märkten, der Leistungsgestaltung von
morgen, der Wandlungsfähigkeit sowie der konkreten Umsetzung mit massgeschneiderten Lösungsansätzen.
[email protected] | www.hlp-swiss.ch | +41 (0) 31 - 97 20 61-2
Vom Produkt zum Markt
Für den Erfolg einer Produktidee am Markt reichen beste Technik und Qualität allein nicht aus. Dazu gehören die richtigen
Inhalte des Lastenheftes, ein Entwicklungsprojekt, welches „time to market” berücksichtigt, ein ausgewogener Marketing-Mix,
entsprechende Strukturen beim Herstellungsprozess und im Vertrieb. Bei diesem Weg stehen wir Ihnen kompetent zur Seite.
[email protected] | www.hlp-berneh.de | +49 (0) 6032 - 34 08-44
Sustainable Development
Dimler & Karcher
Nachhaltigkeit ist nicht Pflicht sondern Chance! Aber was sind die Maßstäbe und Ziele; was sind die realisierbaren Ergebnisse? Mit substanzieller Beratung, Konzeption und Implementierung machen wir Nachhaltigkeit
in Ihrem Unternehmen profitabel.
[email protected] | www.hlp-sudesa.de | +49 (0) 69 - 97 58 12-0
Change & Coaching
Executive Coaching, Outplacement, Beratung des Managements zu Human Resources und zu Change:
Unser Anliegen ist die Verbesserung der Performance von Führungskräften und Führungsteams als
Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung.
[email protected] | www.hlp-soepper.de | +49 (0) 5221 - 58 96-07
Business Coaching GbR
Innovation concept PartG
Wir übertragen neueste wissenschaftliche Erkenntnisse in praxistaugliche Modelle. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir passgenaue Konzepte, die für Ihr Unternehmen nachhaltige Wettbewerbsvorteile bieten. Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den
Bereichen Innovationsmanagement und -controlling, Unternehmensfinanzierung sowie internationale Expansion.
[email protected] | www.hlp-dimler-karcher.de | +49 (0) 30 - 78 71 75-70
group
Training & Consulting
complementary
management
consultants
Für gesundes Wachstum in Italien und im Ausland. Wir unterstützen Unternehmen, wenn es darum geht, Strategien
umzusetzen und Veränderungsprozesse voranzubringen. Durch Organisationsassessment, Projektmanagement
und Personalentwicklung vor dem methodologischen Hintergrund der Business Exzellenz.
[email protected] | www.hlp-galster.it | +39 02 - 49 52 36-73
Wir betreuen kleine und mittelständische Unternehmen in der Vorbereitung und Umsetzung strategischer
Ausrichtung und Prozesse. Dazu gehört auch – unter Einbeziehung öffentlicher Förderung – die bezuschusste Finanzierung von Unternehmenswachstum sowie Forschung und Entwicklung.
[email protected] | www.hlp-opecon.de | +49 (0) 7163 - 16 57 17-0
International Training & Consulting GbR
Globalisierung ist ein Eckpfeiler des Erfolgs von HLP GrowGlobal. Unsere Stärke basiert auf Methodenkompetenz, interkultureller Kommunikation und nachhaltigen Lösungen – damit Ihr Unternehmen erfolgreich auf dem
internationalen Markt agieren kann.
[email protected] | www.hlp-growglobal.com | +49 (0) 2235 - 41 30-06
Mühlberger
Mediation & Coaching UG (haftungsbeschränkt) i. Gr.
Interessengegensätze oder Konflikte können entstehen, entscheidend ist die konstruktive Handhabung, um zu einer Win-win-Situation zu kommen. Dabei unterstützen wir Sie wie auch beim
Coaching eigenverantwortlich Ihre tragfähige und nachhaltige Lösung zu finden.
[email protected] | www.hlp-muehlberger.de | +49 (0) 69 - 70 11-18
HLP HEMEL CONSULTING
Strategie. Prozesse. Struktur.
Für das Finden der richtigen Strategie sind Leitbild und Ziele sowie die Kenntnis der Wertschöpfungskette beste
Voraussetzungen. Systematisches HRM verbindet Strategie, Prozesse und Strukturen mit den Menschen, die die
Dinge tun. Verzahntes, zielgerichtetes Tun in einer „Organisation aus einem Guss“ ist ein anderes Wort für Erfolg.
[email protected] | www.hlp-hemel.de | +49 (0) 2827 - 92 42 67-8
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Wir kennen oder finden die richtigen Menschen zur Umsetzung Ihrer Unternehmensstrategie, ob Wachstum, Restrukturierung oder
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Managementberater GbR
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Wir setzen auf strategische Positionierung, Management von Change, Projekten und Prozessen, Steuerung von
Performance.
[email protected] | www.hlp-online.de | +49 (0) 69 - 97 58 12-0