経営層 - 人材ネット21北海道

産業人材育成のための研修・セミナー等
経営層
名 称
対象者
概 要
研修・セミナー等の内容
開催月日
場 所
必要な資格
参加料
定 員
なし
無料
150名
¥31,000
25
観光地域活性化セミ
釧路市内の企業在
ナー
職者、経営者、創業
~道の駅が生む奇跡
希望者
の集客術~
道の駅「萩しーまーと」はスーパーやコンビ
ニが商圏として見ていなかった地域にあえ
て出店。いまや地域再生の切り札として全
国で広がりをみせている。しかし、成功事例
平成27年1月9日(金) 釧路プリンスホテ
ばかりではなく、閑古鳥が鳴くような店が
18:30~20:30(予定) ル
あるのも事実。経営が行き詰まり、運営を断
念するという事例も数多くあるという。地
域再生の切り札とも言われる道の駅。その
成功の秘訣に迫る。
海外取引の契約実務
と海外販路開拓の進 経営幹部・管理者
め方
海外市場の販路開拓には、ターゲットと考
える市場の事前調査や計画立案とともに、
それらに基づいた事業の見極めや準備が
平成27年
重要となります。本研修では、海外販路開拓
1月13日(火)~15日
と取引の仕組みを概観するとともに、販路
(木)
開拓の実際や社内体制の整備について学
び、海外展開事業責任者としての業務プラ
ンづくりに取り組みます。
中小企業大学校旭
川校
„旭川市‟
人材確保・定着支援
セミナー
-
人材確保が困難になってきている現在、こ
の問題は重要な経営問題であり、中長期的 平成27年1月13日
な経営戦略とも密接につながっています。 (火)
組織のあるべき姿と人材問題への対応策に 13:30~17:00
ついて、事例を基に詳しく説明します。
函館ロイヤルホテ
ル
„函館市‟
なし
無料
最強の助っ人「手書
きPOP]„実習付き‟
札幌市内で農業・漁
業等の生産者の方、
または、札幌市内に
事業所のある中小
企業に勤務、あるい
は、札幌市内に居住
する中小企業者„経
営者・従業員‟
あなたの直売所には「助っ人」がいます
か?それも「最強の助っ人」が!
「ひとりの販売員に匹敵する働き者」それが
平成27年1月15日
POPです。今「最強の助っ人」として多くの
„木‟
直売所で活躍しているのが「手描きPOP」
9:30~16:30
なのです。しかし、ただ「描く」だけではダメ
です。「3つの要素」を強化することが必要
です。それをたった1日で伝授します。
札幌市産業振興セ
ンター
産業振興棟セミ
ナールームC
なし
経営トップセミナー
Ⅲ
経営者・経営幹部
平成27年
開催場所等が決まり次第、ホームページ
1月16日(金)~17日
等でご案内いたします。
(土)
中小機構北海道
„札幌市‟
釧路市内の企業在
企業連携マーケティ
職者、経営者、創業
ングセミナー第2講
希望者
起業成功のポイントや売れる商品・サービス 平成27年1月17日(土) ANAクラウンプラザ
の作り方の基本を学ぶ。
10:00~15:00
ホテル釧路
業務改善を行う上で、問題点の指摘はで
きても改善案まで導き出すことは難しく、ま
た、「一個人の出した改善」を「全体の総意」
平成27年
業務改革推進実践講 経営幹部・管理者・新 へと動きを大きくし、実現するまでには大変
1月19日(月)~21日
座
任管理者
な困難を伴います。
(水)
本研修では、業務改善の様々な手法を理
解し、現場主導の業務改善を企業に定着さ
せるためのノウハウを学びます。
中小企業大学校旭
川校
„旭川市‟
なし
申込締切
機関名
部署
平成27年1月8日
(木)
釧路市地域雇用
(定員になり次第締 創造協議会
め切り)
研修開催前日まで
中小企業大学校
研修課
旭川校
30名
-
(株)道銀地域総
合研究所
5,000円
36名
平成27年1月9日
„金‟
納付期限
札幌市産業振興 セミナー担
センター
当
¥22,000
30名
研修開催前日まで
中小企業大学校
研修課
旭川校
無料
20名
平成27年1月16日
(金)
釧路市地域雇用
(定員になり次第締 創造協議会
め切り)
¥58,000
20
1 / 5 ページ
研修開催前日まで
中小企業大学校
旭川校
担当
佐藤
問合せ・申込先
電話番号
メールアドレス
0154-65- [email protected]
http://946employ.jp/
5191
oy.jp
0166-651200
大熊
URL
http://www.smrj.go.jp/inst/asahikawa/i
ndex.html
011-233- [email protected] http://www.lilac.co.jp/doginsoken/pdf/
3562
soken.jp
panf20150113.pdf
011-820- [email protected] https://seminar.sapporosansin.jp/semin
3122
orosansin.jp. ar_detail.html?i=1129
0166-651200
佐藤
http://www.smrj.go.jp/inst/asahikawa/i
ndex.html
0154-65- [email protected]
http://946employ.jp/?p=873
5191
oy.jp
0166-651200
http://www.smrj.go.jp/inst/asahikawa/i
ndex.html
備 考
経営層
名 称
対象者
概 要
研修・セミナー等の内容
開催月日
場 所
必要な資格
参加料
定 員
-
労働基準法の実務講
座
~非正規雇用を含む 事業主
採用から退職までの 人事・労務担当者
人事労務管理の実務
的留意点~
労働基準法の中で、解釈が曖昧なことから
トラブルの発生が多い採用・人事異動・懲戒・
就業規則・解雇・非正規雇用者等に関する実
務的留意事項を取り上げ分かりやすく解説 平成27年1月19日
いたします。また、平成27 年4月より施行の „月‟
パートタイム労働法の改正についても解説 13:00~17:00
いたします。
経営者並びに人事・労務ご担当の皆様のご
参加を戴きたくご案内申し上げます。
道特会館 2階 大
会議室
„札幌市‟
なし
会 員„お一
人様‟
6〃480円
„消費税込
み‟
一 般„お一
人様‟
8〃640円
„消費税込
み‟
人材確保・定着支援
セミナー
人材確保が困難になってきている現在、こ
の問題は重要な経営問題であり、中長期的 平成27年1月22日
な経営戦略とも密接につながっています。 (木)
組織のあるべき姿と人材問題への対応策に 13:00~16:30
ついて、事例を基に詳しく説明します。
ロイトン札幌
„札幌市‟
なし
無料
ACU中研修室
„札幌市中央区北4
条西5丁目アスティ
45ビル16F‟
なし
人材確保が困難になってきている現在、こ
の問題は重要な経営問題であり、中長期的 平成27年1月26日
な経営戦略とも密接につながっています。 (月)
組織のあるべき姿と人材問題への対応策に 13:30~17:00
ついて、事例を基に詳しく説明します。
ホテル黒部
„北見市‟
なし
運送業のための経営
力を高めるロジス
経営者・経営幹部
ティックス戦略
トラック輸送業は、わが国の経済活動と国
民生活を支える重要な役割を担っています
が、長引く景気の停滞により業界をめぐる
経営環境は年々厳しさを増しています。
平成27年
本研修では、多様化する顧客ニーズや市 1月27日(火)~28日
場の期待に応え、安全・環境といった社会規 (水)
制に対応しながら、経営力を高めるロジス
ティックス戦略について、事例と演習を交え
て学びます。
中小企業大学校旭
川校
„旭川市‟
経営安定セミナー
中小企業の資金調達
なし
に役立つ金融検査の
知識
金融庁が発行した「金融検査マニュアル別
冊」の金融機関が中小企業向けに貸出を行
う際に安全性を評価するために用いる中小 平成27年2月3日(火) 小樽経済センター
企業の特性、経営状態や将来性を評価する 13:30~15:00
4階 ホール
ための具体的なポイント等について説明し
ます。
「従業員トラブル」の
労働法講座
事業主
~トラブルの予防策・
人事・労務担当者
対応策のケーススタ
ディ~
経営者、人事労務担当者はもちろんのこと、
職場で部下の労務管理に携わっている管理
者の方々にとって、問題社員は頭を悩ませ
る問題です。
入社時のトラブル、賃金・労働条件のトラブ
ル、勤務態度・職場内のトラブル、退職時のト
道特会館
ラブルなど様々なケースについて、弁護士 平成27年2月4日„水‟
2階 大会議室
を講師として、具体的事例をもとに分りや 13:00~17:00
„札幌市‟
すく解説いたします。初めて人事・労務をご
担当することになる方から、現にトラブルの
対応を迫られている方まで、広く参考とし
ていただける内容と考えております。
経営者並びに人事・労務ご担当の皆様のご
参加を戴きたくご案内申し上げます。
-
平成26年度地域中小
企業の海外人材確
道内中小企業の経 外国人材活用について最新の現状と優れ
保・定着支援事業
営者・人事担当者な た実績を上げている道外企業の事例を学
「外国人材活用セミ ど
ぶ。
ナー&交流会」
人材確保・定着支援
セミナー
-
平成27年1月23日
„金‟
13:30~18:00
申込締切
機関名
部署
担当
問合せ・申込先
電話番号
メールアドレス
URL
http://www.dokeiren.gr.jp/roudou_seisa
ku/content/files/seminar/20150119労
働基準法-採用から退職.pdf
平成27年1月13日
„火‟
北海道経済連合
古田・児
労働政策局
会
玉
011-2513592
100名
-
(株)道銀地域総
合研究所
大熊
011-233- [email protected] http://www.lilac.co.jp/doginsoken/pdf/
3562
soken.jp
panf20150113.pdf
セミナー:無
料
交流会:お一
人1000円
„税込‟
70名
平成27年1月16日
国際・観光
(金)
部
札幌商工会議所
(定員になり次第締
国際交流・
め切り)
観光課
冨山・葛
城
https://www.sapporo011-231- [email protected]/content/details/talent/2014/1
1330
cci.or.jp
1/123-1.html
無料
30名
-
(株)道銀地域総
合研究所
大熊
011-233- [email protected] http://www.lilac.co.jp/doginsoken/pdf/
3562
soken.jp
panf20150113.pdf
¥22,000
30
研修開催前日まで
中小企業大学校
旭川校
なし
無料
なし
なし
小樽商工会議所 相談課
なし
会員„お一人
様‟
8,640円
„消費税込
み‟
一般„お一人
様‟
10,800円
„消費税込
み‟
40名
平成27年1月28日
„水‟
北海道経済連合
髙山・児
労働政策局
会
玉
2 / 5 ページ
0166-651200
柏木
http://www.smrj.go.jp/inst/asahikawa/i
ndex.html
0134-22- [email protected]
http://www.otarucci.jp/
1177
i.jp
011-2513592
http://www.dokeiren.gr.jp/roudou_seisa
ku/seminer/
備 考
経営層
名 称
人材確保・定着支援
セミナー
対象者
-
概 要
研修・セミナー等の内容
開催月日
場 所
人材確保が困難になってきている現在、こ
の問題は重要な経営問題であり、中長期的
ラスティングホテ
平成27年2月4日(水)
な経営戦略とも密接につながっています。
ル
13:30~17:00
組織のあるべき姿と人材問題への対応策に
„釧路市‟
ついて、事例を基に詳しく説明します。
必要な資格
参加料
定 員
申込締切
機関名
なし
無料
30名
-
(株)道銀地域総
合研究所
¥38,000
30名
研修開催前日まで
中小企業大学校
旭川校
部署
担当
大熊
経営に活かす人材育
経営幹部・管理者
成の考え方・進め方
経営環境の変化に対応して企業活動を継
続するには、会社の方針に沿うように、社内
のスタッフの能力を効果的に育成・発揮させ
ることが必要となります。
平成27年
本研修では、経営活動を支える人材像を 2月5日„木‟~6日
的確に描き、それらの人材を効果的に育成 „金‟
するための手法として、育成計画の立案手
法からOJTや外部研修への派遣等、具体的
な育成の進め方までを学びます。
人材確保・定着支援
セミナー
-
人材確保が困難になってきている現在、こ
の問題は重要な経営問題であり、中長期的
平成27年2月5日(木) 北海道ホテル
な経営戦略とも密接につながっています。
13:30~17:00
„帯広市‟
組織のあるべき姿と人材問題への対応策に
ついて、事例を基に詳しく説明します。
なし
無料
30名
-
(株)道銀地域総
合研究所
大熊
人材確保・定着支援
セミナー
-
人材確保が困難になってきている現在、こ
の問題は重要な経営問題であり、中長期的
旭川グランドホテ
平成27年2月6日(金)
な経営戦略とも密接につながっています。
ル
13:30~17:00
組織のあるべき姿と人材問題への対応策に
„旭川市‟
ついて、事例を基に詳しく説明します。
なし
無料
30名
-
(株)道銀地域総
合研究所
大熊
ー
NPOマネジメント
スクール
NPOマネ
ジメント
スクー
ル
事務局
中小企業大学校旭
川校
„旭川市‟
評価制度、賃金制度、組織づくりといった、
人材育成と業務推進に関する社内のしくみ
づくりは、現在と将来に向けた重要な企業
戦略の一つです。
マネジメント教室・勉 経営者の方、役員の 上司による部下の指導育成に得手丌得手は
強会
方等。
関係ありません。必要なしくみを整備し、手
平成27年2月7日(土) 札幌市中央区民セ
「人事制度(育成・評 „コンサルタント関係 順を踏んで指導育成を行えば社員は必ず
13:00~17:00
ンター 会議室C
価・賃金制度)づくり 業種の方は、ご遠慮 成長します。
と組織体制づくり」 お願い致します。‟
本研修は、人材育成の基本的なしくみとな
る人事評価制度、面接制度、賃金制度、これ
ら制度の運用手順、および人材育成と業務
推進に適した組織体制のあり方について解
説致します。
新政策コース②
次代の成長を支える 経営幹部・管理者
新事業展開の進め方
日本再興戦略、産業競争力強化法等の政
平成27年
策に対応したテーマを実施する予定です。
2月9日(月)~10日
テーマ・内容が決まり次第、ホームページ等
(火)
でご案内いたします。
中小企業大学校旭
川校
„旭川市‟
人材確保・定着支援
セミナー
人材確保が困難になってきている現在、こ
の問題は重要な経営問題であり、中長期的 平成27年2月10日
な経営戦略とも密接につながっています。 (火)
組織のあるべき姿と人材問題への対応策に 13:30~17:00
ついて、事例を基に詳しく説明します。
グランドホテル
ニュー王子
„苫小牧市‟
本セミナーは、ベストセラーとなった「日本
でいちばん大切にしたい会社」の著者であ
る法制大学大学院の坂本光司教授と企業
平成27年2月12日
経営者をお招きし、7〃000社以上のフィール
(木)
ドワークから見出した本当に価値のある企
業を通じて、これからの中小企業経営のあ
るべき姿について考察していただきます。
中小企業大学校旭
川校
„旭川市‟
-
経営トップセミナー
Ⅳ
日本でいちばん大切 経営者・経営幹部
にしたい会社に学ぶ
“いい会社”の条件
なし
なし
2,000円
ー
¥22,000
30名
研修開催前日まで
中小企業大学校
旭川校
無料
30名
-
(株)道銀地域総
合研究所
¥16,000
40名
研修開催前日まで
中小企業大学校
旭川校
3 / 5 ページ
ー
問合せ・申込先
電話番号
メールアドレス
011-2333562
[email protected] http://www.lilac.co.jp/doginsoken/pdf/
soken.jp
panf20150113.pdf
0166-651200
http://www.smrj.go.jp/inst/asahikawa/i
ndex.html
011-2333562
[email protected] http://www.lilac.co.jp/doginsoken/pdf/
soken.jp
panf20150113.pdf
011-233- [email protected] http://www.lilac.co.jp/doginsoken/pdf/
3562
soken.jp
panf20150113.pdf
ー
0166-651200
研修課
大熊
URL
npo.manageme
http:[email protected]
management/mailmagazine1.html
l.com
http://www.smrj.go.jp/inst/asahikawa/i
ndex.html
011-233- [email protected] http://www.lilac.co.jp/doginsoken/pdf/
3562
soken.jp
panf20150113.pdf
0166-651200
http://www.smrj.go.jp/inst/asahikawa/i
ndex.html
備 考
経営層
名 称
対象者
概 要
研修・セミナー等の内容
開催月日
参加料
定 員
申込締切
中小機構北海道
„札幌市‟
¥16,000
30名
研修開催前日まで
中小企業大学校
研修課
旭川校
法律実務講座
従業員の交通事故と
企業責任
事業主
~交通事故リスクか 人事・労務担当者
ら企業を守るために
~
交通事故をめぐる問題は複雑多岐にわた
り、いかに上手に解決するかが担当者の悩
みのタネとなっています。企業にとって特に
問題なのは、従業員が事故を起こすとその
責任が会社にかかってくるケースが多いと
いうことです。一台でも自動車を所有又は
使用している会社では、常に丌測の大損害 平成27年2月16日
をこうむる危険にさらされているといって „月‟
も過言ではありません。
13:00~17:00
このセミナーは、労働安全やトラブル対応
などをご担当される方を主な受講対象と考
えておりますが、具体的事例を取り上げな
がら交通事故の問題点を幅広く取扱う内容
であり、この機会に是非ご参加いただきま
すようご案内申し上げます。
道特会館
6階 中会議室
„札幌市‟
会員„お一人
様‟
8,640円
„消費税込
み‟
一般„お一人
様‟
10,800円
„消費税込
み‟
20名
平成27年2月9日
„月‟
財務力強化シリーズ
„4‟
キャッシュフロー経営 経営幹部・管理者
と利益・資金計画の
進め方
損益計算書だけをみて「いかに稼ぐか」
だけではなく、貸借対照表から「いかに有効
に使うか、無駄遣いをなくすか」についても
マネジメントする「キャッシュフロー」を重視 平成27年
した経営が求められています。
2月17日(火)~20日
本研修では、中堅・中小企業経営にとって (金)
必頇条件となっているキャッシュフロー経営
の考え方を理解するとともに、利益・資金計
画策定の手法を学びます。
中小企業大学校旭
川校
„旭川市‟
¥38,000
30
経営者・幹部のため
のリーダーシップ向
上講座
経営者・経営幹部
経営者・経営幹部は、直面している課題を
解決するだけにとどまらず、経営課題の解
決の方向性を多様なニーズに基づいて明
確にし、組織の力を最大限発揮するための
平成27年
リーダーシップが求められています。
2月23日(月)~25日
本研修では、成果目標達成を目指して組
(水)
織内で実践させるため、経営者・幹部に必要
なリーダーシップについて理解するととも
に、演習を通じて組織の活力を引き出す
リーダーシップの向上を図ります。
中小企業大学校旭
川校
„旭川市‟
¥31,000
30
人材確保・定着支援
セミナー
-
人材確保が困難になってきている現在、こ
の問題は重要な経営問題であり、中長期的 平成27年2月27日
な経営戦略とも密接につながっています。 (金)
組織のあるべき姿と人材問題への対応策に 13:00~16:30
ついて、事例を基に詳しく説明します。
ロイトン札幌
„札幌市‟
無料
100名
経営環境の変化に対応して企業活動を継
続するには、会社の方針に沿うように、社内
のスタッフの能力を効果的に育成・発揮させ
ることが必要となります。
平成27年
本研修では、経営活動を支える人材像を 3月5日„木‟~6日
的確に描き、それらの人材を効果的に育成 „金‟
するための手法として、育成計画の立案手
法からOJTや外部研修への派遣等、具体的
な育成の進め方までを学びます。
中小企業大学校旭
川校
„旭川市‟
¥38,000
30
1日でわかる戦略的
「適切な会計処理による決算書」を経営
会計
経営者・経営幹部・管 に活かすための基本的な原理原則と、それ 平成27年2月13日
~丌況を勝ち抜く会 理者
を実務で展開するための計数管理の進め (金)
計実務~
方を理解します。
経営に活かす人材育
経営幹部・管理者
成の考え方・進め方
場 所
必要な資格
なし
なし
4 / 5 ページ
機関名
部署
担当
問合せ・申込先
電話番号
メールアドレス
URL
0166-651200
http://www.smrj.go.jp/inst/asahikawa/i
ndex.html
北海道経済連合
古田・児
労働政策局
会
玉
011-2513592
http://www.dokeiren.gr.jp/roudou_seisa
ku/seminer/
研修開催前日まで
中小企業大学校
旭川校
0166-651200
http://www.smrj.go.jp/inst/asahikawa/i
ndex.html
研修開催前日まで
中小企業大学校
旭川校
-
(株)道銀地域総
合研究所
平成27年2月4日
„水‟
中小企業大学校
旭川校
大熊
0166-651200
http://www.smrj.go.jp/inst/asahikawa/i
ndex.html
011-2333562
[email protected] http://www.lilac.co.jp/doginsoken/pdf/
soken.jp
panf20150113.pdf
0166-651200
http://www.smrj.go.jp/inst/asahikawa/i
ndex.html
備 考
経営層
名 称
対象者
概 要
研修・セミナー等の内容
開催月日
業務改善を行う上で、問題点の指摘はで
きても改善案まで導き出すことは難しく、ま
た、「一個人の出した改善」を「全体の総意」
平成27年
業務改革推進実践講 経営幹部・管理者・新 へと動きを大きくし、実現するまでには大変
3月11日(水)~13日
座
任管理者
な困難を伴います。
(金)
本研修では、業務改善の様々な手法を理
解し、現場主導の業務改善を企業に定着さ
せるためのノウハウを学びます。
場 所
中小企業大学校旭
川校
„旭川市‟
必要な資格
参加料
定 員
¥58,000
20
29
5 / 5 ページ
申込締切
平成27年1月16日
„金‟
機関名
中小企業大学校
旭川校
部署
担当
問合せ・申込先
電話番号
メールアドレス
0166-651200
URL
http://www.smrj.go.jp/inst/asahikawa/i
ndex.html
備 考