Bases - Ministerio de Agricultura

“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”
PROCESO CAS Nº 269-2014-MINAGRI-OGGRH
“CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA EN ARTICULACION
TERRITORIAL”
I.
GENERALIDADES
1.
2.
3.
4.
II.
Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Especialista en Articulación Territorial.
Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Dirección General de Asuntos Ambientales Agrarios
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Oficina General de Gestión de Recursos Humanos
Base Legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado
por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Bases Administrativa General para los Procesos de Selección bajo el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios en el Ministerio de Agricultura, aprobada con R. D.
Nº 274-2012-AG-OA de fecha 15 de junio de 2012.
d. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
DETALLE
 Experiencia en el ejercicio profesional no menor de diez (10) años.
 Experiencia específica como especialista o asesor(a) legal en temas
ambientales no menor de tres (03) años.
Competencias
 Proactivo / Responsable / Aptitud para trabajar en equipo
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
 Título profesional de abogado (a)
 Colegiatura y habilitación vigente
Cursos y/o estudios de
especialización
Cursos sobre:
 Diplomado en gestión y administración Pública
 Diplomado o especialización en temas ambientales
Conocimientos para el puesto y/o
cargo
Conocimientos mínimos indispensables:
 Manejo de Software Office, Internet, otros.
III.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Av. Alameda del Corregidos Nº155- La Molina
www.minagri.gob.pe - Teléfono 209-8600
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”
1. Coordinar con las dependencias del MINAGRI que ejecutan el PP 0089 – RDSA, la formulación de
estrategias de intervención según roles y competencias en la gestión sostenible de los recursos naturales y
mejora de la calidad ambiental a los Gobiernos Regionales en los ámbitos del Programa.
2. Elaboración de un plan de trabajo que conduzca a la implementación y seguimiento de actividades
programadas por el PP 0089-RDSA de la DGAAA, en lo referido a competencias institucionales tendiente a
su articulación con los correspondientes Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales.
3. Seguimiento en la implementación del PLANGRACC-A en los ámbitos geográficos del Programa.
4. Participar en la elaboración de los acuerdos operativos entre las entidades del Sector Agrario y los
Gobiernos Regionales a fin de viabilizar los procedimientos de competencias compartidas y articulación en
los ámbitos geográficos del programa y de la DERN.
5. Organizar reuniones de trabajos con la Oficina de Apoyo y Enlace Regional sobre temas de articulación
Regional y la implementación de actividades inherentes a los distritos priorizados.
6. Participar en representación del programa presupuestal 0089 “Reducción de la Degradación de los Suelos
Agrarios” en los Comités Especiales de los procesos de selección para la contratación de bienes y
servicios.
7. Participar en las acciones de capacitación en asuntos normativos.
8. Participar conjuntamente con los profesionales del área técnica en las inspecciones derivadas de las
denuncias referidas al deterioro de los recursos naturales renovables del sector agrario de competencia de
la Dirección de Evaluación de Recursos Naturales en ámbitos de influencia del Programa así como en la
elaboración del informe técnico fundamentado que solicite la Fiscalía Especializada en Materia Ambiental.
9. Emitir opinión legal sobre asuntos de competencia del Programa Presupuestal 0089 “Reducción de la
Degradación de los Suelos Agrarios” correspondientes a la Dirección General de Asuntos Ambientales
Agrarios.
10. Otras actividades que le encargue el Coordinador General del Programa Presupuestal 0089 “Reducción de
la Degradación de los Suelos Agrarios” o el Director de la de la Dirección de Evaluación de Recursos
Naturales.
IV.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Oficina General de Asuntos Ambientales Agrarios del Ministerio
de Agricultura y Riego - Sede Yauyos
Inicio: Al día siguiente de la firma del Contrato.
Término: 02 meses.
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
S/. 7,000.00 (Siete Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los
montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.
Remuneración mensual
V.
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
Aprobación de la Convocatoria
CRONOGRAMA
23 de setiembre de 2014
Publicación del proceso en el Servicio Nacional
del Empleo: www.empleosperu.gob.pe Link.
Vacantes Públicas.
ÁREA
RESPONSABLE
Oficina General de Gestión
de Recursos Humanos
Del 26 de setiembre al 10
Oficina General de Gestión
de octubre de 2014
de Recursos Humanos
Av. Alameda del Corregidos Nº155- La Molina
www.minagri.gob.pe - Teléfono 209-8600
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“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”
CONVOCATORIA
1 Publicación de la convocatoria en la Página
Institucional: www.minagri.gob.pe y Portal del
Estado Peruano.
2
Presentación del Formato de Curriculum Vitae
según ANEXO Nº 02 y Declaración Jurada
según ANEXO Nº 03 vía email al correo
electrónico
[email protected], consignando el
número de la Convocatoria.
SELECCIÓN
3 Evaluación del Formato de Curriculum Vitae
según Anexo N° 02.
Del 13 al 17 octubre de
2014
Comité de Selección y la
Oficina de Tecnología de la
Información.
Del 13 al 17 octubre del
2014 hasta las 11: 59 p.m. Comité de Selección
El 20 de octubre del 2014. Comité de Selección
Publicación de resultados de la
Comité de Selección Evaluación del Curriculum Vitae en la página
El 20 de octubre del 2014 a Oficina de Tecnología de la
institucional www.minagri.gob.pe.Link
partir de las 17:30 horas.
Información
Convocatorias CAS.
Entrevista
5
Sede: Sala de Reuniones de la Sede del
Comité de Selección
El 21 de octubre del 2014
MINAGRI - Av. Alameda del Corregidor
Nº 155, Distrito La Molina
Publicación
de resultado final en la Página
Comité de Selección 6
El
22
de
octubre
del
2014
a
Institucional: www.minagri.gob.pe
Oficina de Tecnología de la
partir de las 17:30 horas
Link Convocatoria CAS.
Información
4
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Suscripción del Contrato - Lugar: Oficina
General de Gestión de Recursos Humanos7
Grupo Funcional de Reclutamiento y
Selección de Personal en la Av. Alameda del
Corregidor Nº 155, Distrito La Molina
8
Los cinco primeros días
hábiles después de la firma
de contrato.
Registro del Contrato.
VI.
Los cinco primeros días
hábiles después de ser
publicado los resultados
finales.
Oficina General de Gestión
de Recursos Humanos Grupo Funcional de
Reclutamiento y Selección
de Personal.
Oficina General de Gestión
de Recursos Humanos Grupo Funcional de
Reclutamiento y Selección
de Personal.
DE LA ETAPA DE EVALUACION
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos,
distribuyéndose de esta manera:
Av. Alameda del Corregidos Nº155- La Molina
www.minagri.gob.pe - Teléfono 209-8600
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EVALUACIONES
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA
a. Experiencia
b. Formación académica
Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida
ENTREVISTA PERSONAL
a. Evaluación de Competencias
b. Habilidades Cognoscitivas
c. Habilidades Psicotécnicas
Puntaje Total de la Entrevista Personal
PUNTAJE TOTAL
El puntaje aprobatorio será de 80 puntos.
VII.
PUNTAJE
MÍNIMO
PUNTAJE
MÁXIMO
40 %
20 %
35
15
70
30
60 %
50
100
30 %
05 %
05 %
40 %
30
10
10
50
60
20
20
100
100%
100
100
DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
a.
Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
1.
2.
3.
b.
Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes
obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
Cancelación del
proceso
de
selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que
sea responsabilidad de la entidad:
1.
2.
3.
VIII.
PESO
Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al
inicio del proceso de selección.
Por restricciones presupuestales.
Otras debidamente justificadas
BASES GENERALES PARA EL PROCESO DE SELECCION
1.
DOCUMENTOS A PRESENTAR
OBLIGATORIOS
Los postulantes deben presentar el curriculum vitae (Anexo2) y la declaración jurada
(Anexo3) al correo electrónico [email protected]
Los datos que consignen en los referidos formatos tendrán carácter de Declaraciones
Juradas, los mismos que están sujetos a fiscalización posterior conforme a las disposiciones
contenidas en los numerales 32.1, 32.3 del artículo 30 de la Ley de Procedimiento
Administrativo General N° 27444. Adjuntar: Fotocopia DNI.
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FACULTATIVOS
1. Ley 27050 y sus modificatorias, relativas a la bonificación del 15% para personas con
discapacidad.
2. Ley N° 29248, bonificación del 10% al personal licenciado de las Fuerzas Armadas,
según Resolución Presidencial N° 061-2012-SERVIR/PE.
En ambos casos los postulantes deben acreditar tales condiciones mediante documentación
sustentatoria vigente, remitida vía el correo electrónico señalado en la convocatoria antes de
la etapa de selección, para efectos de sumar dicha bonificación al puntaje final. En caso que
los postulantes no declaren dichas condiciones, EL COMITÉ no tomara en cuenta la
solicitud.
El personal del MINAGRI que por razones de desarrollo personal y profesional postulan a un
cargo de mayor importancia o igual rango, será en iguales condiciones con los postulantes
externos, garantizándose el principio de mérito, capacidad, igualdad de oportunidades y
profesionalismo.
El postulante deberá declarar si es parte o se encuentra dentro de un proceso judicial o
administrativo con el MINAGRI.
La no presentación de uno de los anexos Nº 02 y Nº 03 descalifica al postulante.
2.
DE LA EVALUACION CURRICULAR
Tampoco serán considerados para la siguiente fase los postulantes que no precisen experiencia
laboral y/o profesional, nombre de la entidad, cargo, tiempo (años y meses) y funciones
relacionadas con el objeto de la convocatoria.
3.
PROCESO DE ENTREVISTA PERSONAL
Aquellos postulantes que hayan superado la etapa de Evaluación Curricular accederán a la
Entrevista Personal, en la entrevista se evaluará los siguientes puntos: Evaluación de
Competencias, de habilidades cognoscitivas, habilidades psicotécnicas y opcionalmente las
psicológicas.
4.
RESULTADOS DEL PROCESO
Los resultados serán publicados en el Portal Institucional (www.minagri.gob.pe).
Una vez, firmada el Acta se culminará el proceso, entregándose la documentación completa
del expediente de contratación a la Unidad de Personal a fin de proceder con la suscripción y
el registro del contrato, dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes de publicado los
resultados.
NOTA: *** Los postulantes antes de proceder a participar en el proceso deben tomar conocimiento del
contenido de la Resolución Directoral N° 274-2012-AG-OA, relacionada al proceso y sus etapas, anexos
debiendo acceder a la ruta siguiente:
http://www.minagri.gob.pe/portal/download/pdf/convocatorias/rd_274-2012.pdf ***
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ANEXO 2
FORMATO DE CURRICULUM VITAE
Nº DE CONVOCATORIA:
I. DATOS PERSONALES
Apellido Paterno
Apellido Materno
Nombres
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:
_
Lugar
día /mes /año
NACIONALIDAD:
ESTADO CIVIL
:
DOCUMENTO DE IDENTIDAD:
RUC
:
DIRECCIÓN
:
Avenida/Calle
CIUDAD
:
DISTRITO
:
Nº
TELÉFONO FIJO:
Dpto.
CELULAR:
CORREO ELECTRÓNICO:
COLEGIO PROFESIONAL: (SI APLICA)
REGISTRO N°
:
LUGAR DEL REGISTRO:
II. PERSONA CON DISCAPACIDAD
EL POSTULANTE ES DISCAPACITADO:
SI
NO
SI LA RESPUESTA ES AFIRMATIVA, INDICAR EL Nº DE INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO NACIONAL DE
LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
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III. LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
EL POSTULANTE ES LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS:
SI
NO
SI LA RESPUESTA ES AFIRMATIVA, ADJUNTAR COPIA SIMPLE DEL DOCUMENTO OFICIAL EMITIDO
POR LA AUTORIDAD COMPETENTE QUE ACREDITE SU CONDICIÓN DE LICENCIADO.
IV. FORMACIÓN ACADÉMICA
(En el caso de Doctorados, Maestrías, Especializaciones y/o Postgrado, referir sólo los que estén
involucrados con el servicio al cual se postula).
TÍTULO
(1)
UNIVERSIDAD,
INSTITUTO O
COLEGIO
ESPECIALIDAD
CIUDAD
/ PAÍS
ESTUDIOS
REALIZADOS
DESDE /
HASTA
(MES/AÑO)
FECHA DE
EXTENSIÓN
DEL TÍTULO
(2)
(MES/AÑO)
Doctorado
Maestría
Colegiatura
Titulo
Bachillerato
Estudios
Técnicos
Secundaria
Nota:
(1)
(2)
V.
Dejar en blanco aquellos que no apliquen.
Si no tiene título especificar si está en trámite, es egresado o aún está cursando estudios.
ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS
CONCEPTO
ESPECIALIDAD
INSTITUCIÓN
CIUDAD /
PAÍS
Segunda
Especialización
Post-Grado o
Especialización
Informática (2)
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ESTUDIOS
REALIZADOS
DESDE / HASTA
MES/AÑO
(TOTAL HORAS)
FECHA DE
EXTENSIÓN
DEL TÍTULO
(1)
(MES/AÑO)
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”
Idiomas (3)
(1)
(2)
Dejar en blanco aquellos que no apliquen.
Especificar programas o aplicativos que domina:
(3)
Marcar con un aspa donde corresponda:
Idioma 1:
Habla
Muy Bien
Bien
Regular
Idioma 2
Habla
Lee
Lee
Escribe
Escribe
Muy Bien
Bien
Regular
VI. EXPERIENCIA LABORAL
Detallar en cada uno de los siguientes cuadros, sólo la experiencia que esté involucrada con el servicio al cual se
postula y en orden cronológico.
Nº
(1)
NOMBRE DE LA
ENTIDAD O
EMPRESA
FECHA DE
INICIO
(MES/ AÑO)
CARGO
FECHA DE
CULMINACIÓN
(MES/ AÑO)
TIEMPO EN
EL CARGO
(AÑOS Y
MESES)
1
Breve descripción de la función desempeñada:
Marcar con aspa según corresponda:
Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__), Otro( )___________
Nº
NOMBRE DE LA
ENTIDAD O
EMPRESA
FECHA DE
INICIO
(MES/ AÑO)
CARGO
FECHA DE
CULMINACIÓN
(MES/ AÑO)
2
Breve descripción de la función desempeñada:
Av. Alameda del Corregidos Nº155- La Molina
www.minagri.gob.pe - Teléfono 209-8600
TIEMPO EN
EL CARGO
(AÑOS Y
MESES)
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”
Marcar con aspa según corresponda:
Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__), Otro( )___________
Nº
NOMBRE DE LA
ENTIDAD O
EMPRESA
FECHA DE
INICIO
(MES/ AÑO)
CARGO
FECHA DE
CULMINACIÓN
(MES/AÑO)
TIEMPO EN
EL CARGO
(AÑOS Y
MESES)
3
Breve descripción de la función desempeñada:
Marcar con aspa según corresponda:
Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__), Otro( )___________
Nota: Se podrá añadir otro cuadro si es necesario.
VII.
REFERENCIAS PERSONALES
Detallar como mínimo las referencias personales correspondientes a las tres últimas instituciones donde
estuvo trabajando.
Nº
NOMBRE DE LA ENTIDAD O
EMPRESA
CARGO DE LA
REFERENCIA
NOMBRE DE LA PERSONA
1
2
3
4
NOTA: ADJUNTAR FOTOCOPIA DEL DNI
______________________________
Firma
Lima,
de
del 2014
Av. Alameda del Corregidos Nº155- La Molina
www.minagri.gob.pe - Teléfono 209-8600
TELÉFONO
ACTUAL
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”
ANEXO 3
DECLARACION JURADA
La (el) que suscribe …….…………………………………………………………………………………………………..
Identificada (o) con DNI N°…………………………., domiciliada (o) en ………………………………………………
………………………………………………………………………………………………….………………………………
…………………………………………………………………………………………………………..………………………
DECLARO BAJO JURAMENTO
No registrar Antecedentes Penales1, Policiales, ni Judiciales, gozar de Buena Salud Física y Mental y estar
habilitado para contratar con el Estado.
En caso de resultar falsa la información que proporciono, me someto a las disposiciones sobre el delito de falsa
declaración en Procesos Administrativos – Artículo 411° del Código Penal y Delito contra la Fe Pública – Título XIX
del Código Penal, acorde al artículo 32° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
_________________________________________
Firma
Lima,
1
de
del 2014.
Ley N° 29607, de fecha 22 de octubre del 2010 – Publicado en el Diario Oficial “El Peruano” el 26 de octubre del 2010.
Av. Alameda del Corregidos Nº155- La Molina
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